按照集團公司黨委《關于召開2022年度基層單位黨建工作目標責任考核及領導班子考核評價的通知》《關于做好2022年度經營業(yè)績考核工作的通知》及《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》等文件要求。2月9日，華浩軒公司召開了2022年領導干部述職述廉會議和民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理趙銅飛帶領第五考核組到會指導，華浩軒公司領導班子、中層干部及職工代表參加了會議。

會上集團公司副總經理趙銅飛就本次述職述廉民主評議和民主生活會提出了三點要求。一是要充分認識到本次會議的重要意義，全面客觀評價黨建經營工作成效和班子成員的履職情況；二是要嚴肅認真對待，公平公正完成本次考核評議工作；三是要圍繞破局脫困目標，系統籌劃2023年的各項工作，保障公司正常生產經營工作。

黨總支書記、董事長王峰作了《2022年述職述廉報告》，分別從黨建工作情況、生產經營內部管理情況及廉潔自律情況等方面對2022年工作進行了系統全面總結，指出了存在的問題和不足以及努力方向，并對2022年度選人用人工作進行了報告。集團第五考核組對華浩軒公司領導班子、干部選拔任用情況進行了民主評議，落實了民主監(jiān)督職責。同時，考核組分別與華浩軒領導班子成員、中層干部和部分職工代表進行了深入的談話，聆聽華浩軒心聲，為公司破局脫困進言獻策。

隨后，組織召開了2022年度領導班子民主生活會，趙軍軍首先通報了2022年度民主生活會反饋意見整改落實情況、本次民主生活會意見征求情況。王峰代表班子作了對照檢查，查擺問題，深刻剖析問題根源。隨后，班子成員逐個發(fā)言，按要求進行了個人對照檢查，開展批評自我批評，并對班子各成員提出了建議。

集團公司副總經理趙銅飛作了總結講話，他充分肯定了華浩軒班子成員在面對艱難險阻仍堅守不懈怠的精神，他指出，一是要堅定信心，謀求搶抓發(fā)展機遇；二是要團結奮進，團結一切可以團結的力量；三是要理清脫困思路，保障兩套裝置長周期平穩(wěn)運行；四是要控制經營風險，加強監(jiān)督管理工作；五是要緊抓安全管理工作，確保裝置安全運行。

華浩軒公司將以本次會議為契機，繼續(xù)認真宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷增強黨性修養(yǎng)，積極落實整改措施，團結廣大干部職工為公司破局脫困轉型發(fā)展貢獻力量。

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